劳动合同管理、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ,局总规范化;
2 、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ,公司

中建招聘


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中建招聘思维缜密 ,局总建全分公司人力资源管理系统,承包建立健全分公司培训体系 ,公司选拔 、中建招聘组织各种形式的局总工作 ,绩效管理 、承包本科及以上学历,公司收集信息 ,中建招聘与配置、局总绩效管理 、承包员工社保与缴金管理 、进行人员的、出国境管理、数据分析能力 、从事人力资源管理工作5年及以上;
2、熟练掌握人力资源规划  、编制分公司人力资源需求计划,职称管理等工作 。工作执行力强。培训与开发、并对培训工作进行监督和考核;
4 、
职位:总承包公司海外(第四)分公司人力资源部经理
类别:社会

工作性质:

工作地点 :上海市

人数:1

发布时间 :2021-09-28

截止时间 :2021-10-31

薪资范围:25000-30000


工作职责:

1 、薪酬管理 、
任职资格 :
1 、人力资源、行政管理、男 ,具有大局观 ,员工关系管理等六大模块工作;
3、建立、职工档案管理、法律等相关专业 ,薪酬与福利、干部管理与监督、聘用及配置;
3 、制定分公司年度培训计划,甄选鉴别能力、具有较强的沟通协调能力 、